Das sagen unse­re Mitarbeiter*innen

David Wolf

Bil­dungs­be­glei­ter – Arbeits­markt­dienst­leis­tun­gen und EU-Projekte

Ich bin begeis­tert von der Fle­xi­bi­li­tät, die das Unter­neh­men bietet.
Man hat die Mög­lich­keit, das Auf­ga­ben­ge­biet zu wech­seln, und somit sei­nen beruf­li­chen Hori­zont zu erweitern.

Yas­min Burgstedt

 Fach­be­reichs­lei­tung Sozia­le Teil­ha­be Regi­on Mitte

Das Zusam­men­spiel zwi­schen Arbeit und Fami­lie ist für mich wich­tig. Genau hier unter­stützt mich unser Unter­neh­men enorm und bie­tet mir die Mög­lich­kei­ten, bei­des opti­mal mit­ein­an­der zu ver­bin­den. „Mensch im Mit­tel­punkt“ ist hier nicht nur eine Aus­sa­ge, es wird mit viel Herz gelebt! Die Zusam­men­ar­beit ist auf allen Ebe­nen dyna­misch, ziel­ori­en­tiert und fokussiert.

Paul Rein­hard

Erzie­her

Mich hat schon immer fas­zi­niert, mit jun­gen Geflüch­te­ten zu arbei­ten, da mich der kul­tu­rel­le Aus­tausch begeis­tert. Genau die­se Mög­lich­keit bie­ten mir die Schot­te­ner Sozia­len Diens­te. Auch sind für mich ein siche­rer Arbeits­platz, Wert­schät­zung und Team­work außer­or­dent­lich wich­tig, was für mich die Arbeit hier über­aus ange­nehm macht.

Olga Reka

Ver­wal­tungs­mit­ar­bei­te­rin

Mensch­lich­keit und Respekt wer­den bei uns im Unter­neh­men gelebt, wodurch das Gefühl der Wert­schät­zung wächst und zu einem posi­ti­ven Arbeits­kli­ma führt. Es ist defi­ni­tiv ein Fak­tor, der zur teil­wei­sen Arbeits­er­leich­te­rung bei­trägt und den wirt­schaft­li­chen Druck wei­chen lässt. Die stets freund­li­che Atmo­sphä­re des Aus­tauschs mit gedul­di­gen Vor­ge­setz­ten und Kolleg*innen gibt einen gewis­sen Hand­lungs­spiel­raum und die Sicher­heit in eigen­stän­di­gen Entscheidungen.